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Programas Docentes de Asignaturas

Programa docente (2025-26) | <1766006 | TRABAJO Y SALUD>

Asignatura: 1766006 | TRABAJO Y SALUD

Titulación: 1766 | MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Centro: 17 | ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA

Departamento:

Área:

Compartidas:

Tipo estudio: MÁSTER OFICIAL

Ofertada: SÍ

Vigencia: VIGENTE

Créd. Teoría: 0,00

Créd. Prácticas: 4,50

Créd. ECTS: 5,00

Tipo asignatura: OBLIGATORIA

Módulo:

Materia:

Matriculados 2024-25: 27

Matriculados 2025-26: 23

Duración: PRIMER SEMESTRE

Curso: 1

Idioma: CASTELLANO

Mostrar información

Primer apellido	Segundo apellido	Nombre	Categoría/Empresa
MORENO	GOMA	JUAN LUIS	PROFESOR ASOCIADO CC. SALUD
GUIL	BOZAL	ROCIO	CATEDRÁTICO DE ESCUELA UNIVER.
TERRADA	RUIZ	PABLO	PROFESOR/A SUSTITUTO/A
DEUDERO	SANCHEZ	MERCEDES AUXILI	PROFESOR TITULAR ESCUELA UNIV.
FERNANDEZ	GUTIERREZ	MARIA DEL CARMEN	PROFESOR ASOCIADO CC. SALUD
GARCIA	GONZALEZ-GORDON	RODRIGO	PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A
REPETO	GARCIA	DAVID	PROFESOR/A SUSTITUTO/A INTERINO/A
ROMERO	SANCHEZ	JOSE MANUEL	PROFESOR/A AYUDANTE DOCTOR/A
SANTI	CANO	JOSEFA	PROFESOR TITULAR UNIVERSIDAD

Resultado formación y aprendizaje	Competencia
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación	BÁSICA
Capacidad para comprender los conceptos básicos de Medicina del Trabajo y comprender y aplicar las técnicas de socorrismo y primeros auxilios.	ESPECÍFICA
Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Ergonomía en un entorno laboral, orientada a la prevención de riesgos laborales.	ESPECÍFICA
Capacidad de aplicar las técnicas analíticas en la prevención de riesgos laborales	GENERAL
Capacidad para comprender y aplicar los conocimientos básicos de Psicosociología en un entorno laboral, orientada a la prevención de riesgos laborales.	ESPECÍFICA
Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo	BÁSICA
Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios ( o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio	BÁSICA
Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades	BÁSICA
Capacidad de organizar y gestionar la prevención de riesgos laborales	GENERAL
Trabajo en equipo. Capacidad de asumir las labores asignadas dentro de un equipo, así como de integrarse en él y trabajar de forma eficiente con el resto de sus integrantes	TRANSVERSAL
Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios	BÁSICA
Capacidad de aplicar las técnicas operativas en la prevención de riesgos laborales	GENERAL
Capacidad de aplicar la vigilancia de la salud de los trabajadores a la prevención de riesgos laborales	GENERAL

ID/Orden	Resultado
2	Conocimientos básicos sobre la legislación sanitaria aplicable en medicina laboral
3	Conocimientos de la aplicación de los protocolos de vigilancia de la salud en el ámbito laboral
4	Colaborar en programas de promoción de la salud
5	Conocimientos básicos sobre epidemiología laboral
6	Aplicar técnicas de socorrismo y primeros auxilios
7	Identificar variables organizacionales, grupales e individuales relacionadas con los riesgos psicosociales
8	Conocer los principales problemas psicosociales y las opciones de evaluación e intervención
9	Conocer los conceptos básicos de Ergonomía, sus objetivos y funciones
1	Identificar el concepto de salud, sus determinantes y las funciones de la Medicina del Trabajo

Código	Descripción	Horas	Detalle
13	Otras actividades	75	Otras actividades formativas no presenciales
02	Prácticas, seminarios y problemas	36	Teoría y práctica presencial.
10	Actividades formativas no presenciales	12	Teoría y práctica no presencial
12	Actividades de evaluación	2	Examen escrito, trabajos, exposiciones, etc.

ID/Orden	Tarea/Actividad	Medios, técnicas e instrumentos	Ponderación
1	Examen / Prueba escrita final	Prueba escrita sobre los contenidos de la asignatura. Examen Tipo Test	70
2	Actividades dirigidas	Actividades no presenciales propuestas por el equipo docente	30

ID/Orden	Tema	Descripción
1	1. Medicina del Trabajo 1.1.Conceptos básicos. Objetivos y funciones de la Medicina del Trabajo 1.2.Salud y factores determinantes de la salud. Vigilancia de la salud de los trabajadores 1.3.Patología de origen laboral. Incapacidad temporal e invalidez 1.4.Empresas saludables. Promoción de la salud. Educación para la salud 1.5.Epidemiología laboral 1.6.Planificación e información sanitaria 1.7.Socorrismo y primeros auxilios
2	2. Psicosociología 2.1.Fundamentos psicológicos del funcionamiento cognitivo y emocional. Carga mental de trabajo 2.2.Factores de naturaleza psicosocial y salud laboral. Factores protectores y factores de riesgo 2.3.Estructura y aspectos funcionales de la organización. Repercusiones en el trabajo y la salud de las personas 2.4.Características de la organización, del puesto, grupales e individuales relacionadas con el riesgo psicosocial 2.5.Introducción al estrés laboral, síndrome de estar quemado, acoso moral y otros problemas psicosociales 2.6.Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y fundamentos sobre su evaluación 2.7.Introducción a la intervención psicosocial
3	3. Ergonomía 3.1.Concepción y diseño del puesto de trabajo. Iluminación en puestos de trabajo. Pantallas de visualización de datos PVDs. Introducción al confort. Ambiente físico 3.2.Condiciones ambientales en interior de edificios. Contaminación en el interior de edificios. Materiales de construcción 3.3.Síndrome del edificio enfermo. Metodología de evaluación 3.4.Carga física de trabajo. Manipulación manual de cargas

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